ePrivacy and GPDR Cookie Consent by Cookie Consent

HR BEZ PAPIERU

by Raczkowski & Maruta Wachta

Zadaj pytanie

Digitalizacja HR

Czas pandemii pokazał, że każda firma potrzebuje zdalnych narzędzi, zwłaszcza w obrębie HR. Dotychczas wydawało się, że papierowy obrót dokumentów jest nieunikniony, a papierowe dokumenty poręczniejsze. Lockdown i praca zdalna pokazały, że to nieprawda. Przyszłość należy do firm bez papieru.

HR bez Papieru to możliwość wyeliminowania w najwyższym możliwym stopniu papierowego obiegu dokumentów w obszarze HR. Od rekrutacji aż do zakończenia współpracy. W rezultacie:

  • dział HR oszczędza czas, koszty i przestrzeń
  • procesy w HR są szybsze i sprawniejsze
  • wzrasta bezpieczeństwo informacji w obszarze HR


Niedługo „papierowy” HR  będzie tak odległy, jak teraz wydaje się prowadzenie firmy bez Internetu.

Digitalizacja dokumentacji i procesów w HR


Kancelarie Maruta Wachta i Raczkowski połączyły siły, aby wesprzeć działy HR w wieloaspektowym procesie eliminacji papieru poprzez digitalizację procesów. Na co możesz liczyć?

Kompetencje

Najwyższe kompetencje merytoryczne w obszarze prawa pracy oraz prawa nowych technologii.

Wiedza

Gruntowna znajomość rozwiązań technicznych i metod ich optymalnego wykorzystania.

Technologie

Współpraca z kluczowymi dostawcami usług i narzędzi paperless.

Chcesz pozbyć się papieru w procesach HR?


Insights


Poznaj HR bez Papieru. Odkrywaj nasze najnowsze publikacje i wydarzenia

Webinar | Digitalizacja procesów | 17 maja 2022 r.

HR bez Papieru to nie tylko elektroniczna teczka pracownicza. Nowoczesny standard paperless to również – jeśli nie przed...

Czy umowa o pracę może być podpisana podpisem zaufanym?

W środowisku HR w ostatnim czasie duże zainteresowanie wzbudziła zmiana podejścia w zakresie wymaganej formy umowy o pra...

Webinar | Czy obsługa procesu whistleblowing powinna być paperless? | 26 kwietnia 2022 r.

Czekamy na wdrożenie unijnej dyrektywy w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Celem dyrektywy jest ...

Webinar | HR bez Papieru – fakty i mity | 5 kwietnia 2022 r.

HR bez Papieru jest standardem prowadzenia nowoczesnego biznesu. Rynek pracy stał się globalny, a managerowie komunikują

Webinar | E-teczka a ocena zagrożeń

Wdrożenie e-teczki jest w tym samym stopniu projektem prawno-organizacyjnym, co technologicznym. Przed uruchomieniem e-t...

HR bez Papieru 2022 | Raport z badania

RAPORT | W jakim kierunku zmierza digitalizacja działów HR? Jaka dokumentacja pracownicza jest prowadzona elektroniczni...

HR bez Papieru 2022 – nowa perspektywa

Rocznica HR bez Papieru składania do pytań: jak wygląda krajobraz HR bez Papieru? Jakie doświadczenia zgromadzili pracod...

Łukasz Kuczkowski nowym liderem HR bez Papieru z ramienia Kancelarii Raczkowski

Łukasz Kuczkowski nowym liderem HR bez Papieru z ramienia Kancelarii Raczkowski. Będzie wdrażał nowe usługi i rozwiązani

HR bez Papieru – synonim nowoczesnej firmy

Rok temu wprowadziliśmy na rynek prawno-technologiczną inicjatywę „HR bez Papieru”, zakładającą eliminację papieru z pro...

Paperless w sądzie, czyli jak zapewnić wartość dowodową HR bez papieru | Webinar | 22 czerwca 2021 r.

Przy eliminowaniu papieru z procesów kadrowych, czy digitalizowaniu akt osobowych musimy też pamiętać o tym, że nasze cy...