ePrivacy and GPDR Cookie Consent by Cookie Consent

HR BEZ PAPIERU

by Raczkowski & Maruta Wachta

Zadaj pytanie

Digitalizacja HR

Czas pandemii pokazał, że każda firma potrzebuje zdalnych narzędzi, zwłaszcza w obrębie HR. Dotychczas wydawało się, że papierowy obrót dokumentów jest nieunikniony, a papierowe dokumenty poręczniejsze. Lockdown i praca zdalna pokazały, że to nieprawda. Przyszłość należy do firm bez papieru.

HR bez Papieru to możliwość wyeliminowania w najwyższym możliwym stopniu papierowego obiegu dokumentów w obszarze HR. Od rekrutacji aż do zakończenia współpracy. W rezultacie:

  • dział HR oszczędza czas, koszty i przestrzeń
  • procesy w HR są szybsze i sprawniejsze
  • wzrasta bezpieczeństwo informacji w obszarze HR


Niedługo „papierowy” HR  będzie tak odległy, jak teraz wydaje się prowadzenie firmy bez Internetu.

Digitalizacja dokumentacji i procesów w HR


Kancelarie Maruta Wachta i Raczkowski połączyły siły, aby wesprzeć działy HR w wieloaspektowym procesie eliminacji papieru poprzez digitalizację procesów. Na co możesz liczyć?

Kompetencje

Najwyższe kompetencje merytoryczne w obszarze prawa pracy oraz prawa nowych technologii.

Wiedza

Gruntowna znajomość rozwiązań technicznych i metod ich optymalnego wykorzystania.

Technologie

Współpraca z kluczowymi dostawcami usług i narzędzi paperless.

Chcesz pozbyć się papieru w procesach HR?


Insights


Poznaj HR bez Papieru. Odkrywaj nasze najnowsze publikacje i wydarzenia

Umowa o pracę bez papieru? Czy zgodnie z prawem można czy nie można zawrzeć ją bez użycia papieru?

Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Wydaje się, że zgodnie z zasadą, że to co jasne nie wymaga wykładni, przepis ten ni...

Wdrożenie e-teczki z perspektywy Compliance | Webinar | 20 maja

Skuteczne wdrożenie e-teczki do organizacji wymaga zaadresowania wielu kwestii, część z nich będziemy omawiać podczas we

Jak komunikować zmiany w procesie HR bez Papieru? | Webinar | 10 marca

Nagranie spotkania online dotyczącego komunikacji zmian w procesie HR bez Papieru

PIT-11 można wysłać elektronicznie

Do końca lutego pracodawca musi przekazać pracownikowi imienną informację o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek

HR bez Papieru – synonim nowoczesnej firmy

HR bez Papieru to nie tylko efekt nowych realiów rynkowych spowodowanych pandemią, to przede wszystkim konieczna transfo

Podpis kwalifikowany: XAdES, PAdES i CAdES także w kadrach

Często mówi się, że dokument został podpisany elektronicznie albo wysłany elektronicznie, przyjmując, że to to samo. Tak

E-teczki pracownicze – jak wdrożyć krok po kroku | WEBINAR | 28 stycznia

Nagranie spotkania online dotyczącego rozwiązań do prowadzenia e-teczki. Na webinarze opowiedzieliśmy o DocuWare.

Elektroniczny obieg dokumentów w firmie

Elektroniczny obieg dokumentów w firmie może mieć różną postać i może wykorzystywać różne rozwiązania

Rekrutacja i zwalnianie online - pytania i odpowiedzi

Odpowiedzi na pytania uczestników, które zostały zadane podczas webinaru "Rekrutacja i zwalnianie on-line".