ePrivacy and GPDR Cookie Consent by Cookie Consent


HR bez Papieru 2022 – nowa perspektywa

Rocznica HR bez Papieru składania do pytań: jak wygląda krajobraz HR bez Papieru? Jakie doświadczenia zgromadzili pracod...

Łukasz Kuczkowski nowym liderem HR bez Papieru z ramienia Kancelarii Raczkowski

Łukasz Kuczkowski nowym liderem HR bez Papieru z ramienia Kancelarii Raczkowski. Będzie wdrażał nowe usługi i rozwiązani

HR bez Papieru – synonim nowoczesnej firmy

Rok temu wprowadziliśmy na rynek prawno-technologiczną inicjatywę „HR bez Papieru”, zakładającą eliminację papieru z pro...

Paperless w sądzie, czyli jak zapewnić wartość dowodową HR bez papieru | Webinar | 22 czerwca 2021 r.

Przy eliminowaniu papieru z procesów kadrowych, czy digitalizowaniu akt osobowych musimy też pamiętać o tym, że nasze cy...

Umowa o pracę bez papieru? Czy zgodnie z prawem można czy nie można zawrzeć ją bez użycia papieru?

Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Wydaje się, że zgodnie z zasadą, że to co jasne nie wymaga wykładni, przepis ten ni...

Wdrożenie e-teczki z perspektywy Compliance | Webinar | 20 maja

Skuteczne wdrożenie e-teczki do organizacji wymaga zaadresowania wielu kwestii, część z nich będziemy omawiać podczas we

Jak komunikować zmiany w procesie HR bez Papieru? | Webinar | 10 marca

Nagranie spotkania online dotyczącego komunikacji zmian w procesie HR bez Papieru

PIT-11 można wysłać elektronicznie

Do końca lutego pracodawca musi przekazać pracownikowi imienną informację o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek

HR bez Papieru – synonim nowoczesnej firmy

HR bez Papieru to nie tylko efekt nowych realiów rynkowych spowodowanych pandemią, to przede wszystkim konieczna transfo