Przy eliminowaniu papieru z procesów kadrowych, czy digitalizowaniu akt osobowych musimy też pamiętać o tym, że nasze cyfrowe dokumenty mogą w przyszłości stać się dowodami w sądzie.
Więcej
Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Wydaje się, że zgodnie z zasadą, że to co jasne nie wymaga wykładni, przepis ten nie powinien budzić żadnych wątpliwości. W świetle niedawnego stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy nie jest to jednak takie oczywiste.
Więcej
Skuteczne wdrożenie e-teczki do organizacji wymaga zaadresowania wielu kwestii, część z nich będziemy omawiać podczas webinaru.
Więcej
Nagranie spotkania online dotyczącego komunikacji zmian w procesie HR bez Papieru
Więcej