ePrivacy and GPDR Cookie Consent by Cookie Consent
  • Artykuły
  • 10.09.20
  • Katarzyna Sarek-Sadurska

Cyfryzacja procesów w HR

Wyeliminowanie papieru w procesach HR-owych jest niezbędne dla właściwego zarządzania rozproszonymi zespołami pracowników.

Więcej

Czy umowa o pracę musi być na piśmie?

Umowa o pracę może być zawarta przez wymianę maili (np. przesłanie skanów) jest równie ważna i skuteczna.

Więcej
  • Artykuły
  • 08.28.20
  • Katarzyna Sarek-Sadurska

Rozwiązanie umowy zdalnie

Wypowiedzenie, czy też rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, musi nastąpić na piśmie.

Więcej