Cyfryzacja procesów w HR
Wyeliminowanie papieru w procesach HR-owych jest niezbędne dla właściwego zarządzania rozproszonymi zespołami pracowników.
Więcej
Czy umowa o pracę musi być na piśmie?
Umowa o pracę może być zawarta przez wymianę maili (np. przesłanie skanów) jest równie ważna i skuteczna.
Więcej
Rozwiązanie umowy zdalnie
Wypowiedzenie, czy też rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, musi nastąpić na piśmie.
Więcej