HR bez Papieru – synonim nowoczesnej firmy

HR bez Papieru – synonim nowoczesnej firmy

Weź udział w badaniu o digitalizacji HRRok temu wprowadziliśmy (Kancelarie Raczkowski i Maruta Wachta) na rynek prawno-technologiczną inicjatywę „HR bez Papieru”, zakładającą eliminację papieru z procesów HR-owych.

Co zrobiliśmy podczas tego roku?

• Doradzaliśmy w wielu procesach digitalizacji działów HR, obejmując naszym programem ponad 33.000 pracowników.
• Zaangażowaliśmy się w propagowanie idei paperless i edukację. Przeprowadziliśmy kilkadziesiąt webinarów, warsztatów, wydarzeń dla kilku tysięcy uczestników/słuchaczy. Opublikowaliśmy kilkadziesiąt artykułów, komentarzy.
• Podjęliśmy współpracę z najlepszymi dostawcami rozwiązań technologicznych.
• Rozmawialiśmy z dziesiątkami działów HR, poznaliśmy ich perspektywę, doświadczania, wizję.

Dziś chcemy zebrać Państwa opinie i doświadczenia i stworzyć raport „HR bez Papieru 2022”, przedstawiający główne kamienie milowe oraz wyzwania w projektach digitalizacji.
To będzie pierwszy taki raport na polskim rynku.

Państwa opinia jest dla nas bardzo ważna - zapraszamy do udziału!

LINK DO ANKIETY

Ankieta ma charakter poufny. Prosimy o uzupełnienie tylko jednej ankiety dla jednej organizacji.

Czekamy na Wasze opinie do 5 listopada 2021 r.