Nagranie webinaru z dnia 15 września 2020
COVID-19 pokazał nam, że wszystko można zrobić zdalnie, elektronicznie. Bez papieru. Bez papieru można zatrudnić i zwolnić pracownika, zarządzić kapitałem ludzkim, prowadzić restrukturyzacje czy negocjacje ze związkami zawodowymi.
HR bez Papieru opiera się na założeniu, że dostępne narzędzia techniczne i obowiązujące przepisy prawa pozwalają na transformację obszaru HR w celu usunięcia papierowych dokumentów z realizowanych w nim procesów. Korzyści są oczywiste: szybsze procesy, obniżenie kosztów, oszczędność przestrzeni. Z taką transformacją w sposób naturalny wiążą się jednak także obawy:
W trakcie webinaru prowadzący opowiedzieli jak w praktyce wdrożyć ideę HR-u bez Papieru. Rozmawiali o tym, jak zrezygnować z papieru w procesach HR i jakie są z tego korzyści, a także jak rozpocząć zmianę i jak ją efektywnie przeprowadzić.
Wierzymy, że niedługo HR bez Papieru będzie równie nie do pomyślenia, jak HR bez Internetu.
Podczas webinaru „HR bez Papieru w 6 krokach” udzielono odpowiedzi na pytania:
Webinar poprowadziły:
Dla kogo jest to wydarzenie?
Spotkanie jest skierowane zarówno do osób zarządzających przedsiębiorstwami, właścicieli firm, jak i pracowników działów HR, IT oraz działów prawnych, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę w zakresie digitalizacji HR.
Organizatorzy
Kancelarie Raczkowski & Maruta Wachta rozpoczynają projekt, który odmieni działy HR. Połączenie kompetencji w zakresie nowych technologii i prawa pracy pozwoli na skuteczne wdrożenie HR bez Papieru.