Jak komunikować zmiany w procesie HR bez Papieru? | Webinar | 10 marca

Nagranie webinaru z dnia 10 marca 2021 r.

Projekt HR bez Papieru – dużych zmian w działach HR na horyzoncie. Jak zakomunikować go pracownikom?

Zasadnicze znaczenie dla efektywnego procesu zmian ma otwarta i szczera komunikacja. Powinna być klarowna, prawdziwa i operować prostymi, sensownymi argumentami, a także być prowadzona przez właściwie przygotowaną do tego kadrę kierowniczą.

Istota zmiany polega na przejściu od tego, co znane do tego, co nieznane. W praktyce zdarza się że obawa przed zmianą skutkuje trudnościami w jej wprowadzeniu w życie.

Jak zatem przekazywać informacje, aby wzmocnić organizację i jej kulturę organizacyjną i, żeby zmiana się udała?

Podczas webinaru dyskutowaliśmy m.in. o:

• Jak rozmawiać z rożnymi grupami interesariuszy – praktyczne przykłady
• “Tone from the top” – kilka słów o roli menedżera
• Jak zainspirować zespół do projektu – język komunikacji
• Jak dobrać właściwą metodę komunikacji – procedury, instrukcje, szkolenia
• Case studies – doświadczenia pierwszych miesięcy programu HR bez Papieru, sukcesy i wyzwania

Webinar poprowadzili:

Małgorzata Kurowska, counsel, Maruta Wachta

Katarzyna Sarek-Sadurska, partner, Raczkowski

Dariusz Tarczyński, psycholog biznesu