ePrivacy and GPDR Cookie Consent by Cookie Consent

HR BEZ PAPIERU

by Raczkowski & Maruta Wachta

Zadaj pytanie

Digitalizacja HR

Czas pandemii pokazał, że każda firma potrzebuje zdalnych narzędzi, zwłaszcza w obrębie HR. Dotychczas wydawało się, że papierowy obrót dokumentów jest nieunikniony, a papierowe dokumenty poręczniejsze. Lockdown i praca zdalna pokazały, że to nieprawda. Przyszłość należy do firm bez papieru.

HR bez Papieru to możliwość wyeliminowania w najwyższym możliwym stopniu papierowego obiegu dokumentów w obszarze HR. Od rekrutacji aż do zakończenia współpracy. W rezultacie:

  • dział HR oszczędza czas, koszty i przestrzeń
  • procesy w HR są szybsze i sprawniejsze
  • wzrasta bezpieczeństwo informacji w obszarze HR


Niedługo „papierowy” HR  będzie tak odległy, jak teraz wydaje się prowadzenie firmy bez Internetu.

Digitalizacja dokumentacji i procesów w HR


Kancelarie Maruta Wachta i Raczkowski połączyły siły, aby wesprzeć działy HR w wieloaspektowym procesie eliminacji papieru poprzez digitalizację procesów. Na co możesz liczyć?

Kompetencje

Najwyższe kompetencje merytoryczne w obszarze prawa pracy oraz prawa nowych technologii.

Wiedza

Gruntowna znajomość rozwiązań technicznych i metod ich optymalnego wykorzystania.

Technologie

Współpraca z kluczowymi dostawcami usług i narzędzi paperless.

Chcesz pozbyć się papieru w procesach HR?


Insights


Poznaj HR bez Papieru. Odkrywaj nasze najnowsze publikacje i wydarzenia

Nie tylko e-podpis – narzędzia i wyzwania HR-u bez papieru | WEBINAR | 13 października

28.09.2020

Jakie narzędzia pozwolą nam wprowadzić w życie ideę paperless? Czy korzystanie z nich musi być skomplikowane?

Czy umowa o pracę musi być na piśmie?

15.09.2020

Umowa o pracę może być zawarta przez wymianę maili (np. przesłanie skanów) jest równie ważna i skuteczna.

HR bez Papieru - innowacyjny projekt prawno-technologiczny | Informacja prasowa

31.08.2020

HR bez Papieru to transformacja cyfrowa działów HR, digitalizacja HR, polegająca na eliminacji papieru w komunikacji i p